Het team Veiligheid is onderdeel van de eenheid Dienstverlening van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Werken bij SWO is een prachtige kans om je wereld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.
Als beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid met als taakaccent ondermijning en jeugd ben je voor beide gemeenten verantwoordelijk voor de beleidsmatige en gecoördineerde aanpak van jeugdigen die dreigen af te glijden naar de criminaliteit of voor overlast zorgen. Je pakt hierbij regie op veiligheid en weet met behoud van de relatie alle ketenpartners op 1 lijn te krijgen en een duurzaam perspectief te bieden aan de jeugd. Daarbij heb je niet alleen oog voor de korte termijn, maar ook voor de lange termijn. Wat je verder gaat doen:
Je beschikt over een afgeronde relevante hbo opleiding, bijvoorbeeld integrale veiligheidskunde of een academische achtergrond op het gebied van bestuursrecht, strafrecht. Je hebt ruime werkervaring in het vakgebied en kan direct als volwaardig collega aan de slag. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein. Je bent een denker en een doener die goed bekend is met de gemeentelijke overheid. Daarnaast heb je een:
Goed plannen, organiseren en probleemanalyses opstellen, flexibiliteit, creativiteit, stevig in je schoenen staan, analytisch en probleemoplossend vermogen, stressbestendigheid, resultaatgericht en overtuigingskracht.
Je komt te werken op de afdeling Gebiedszaken. Op de afdeling Gebiedszaken zijn ca 80 collega’s werkzaam binnen de teams Veiligheid, APV Bijzondere Wetten, Toezicht en Handhaving, Omgevingsvergunningen & Toezicht en Juridische Gebiedszaken. Je functie vervul je binnen het team Veiligheid.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste gedreven professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 10 (max. bruto € 5.247 per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil januari 2024). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden klik dan hier!
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met:
Jeroen vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met Gianni Woearbanaran, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-34562504 (Ook via Whatsapp bereikbaar).
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier!
Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je nu al werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via Profit InSite/Mijn HR. Je kunt reageren t/m 29 maart 2024. Het sollicitatiegesprek wordt in overleg met jou gepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.