Het team Ruimtelijke ontwikkeling is onderdeel van de eenheid Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Werken bij SWO is een prachtige kans om je wereld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
In deze bij ons nieuwe rol krijg je de unieke kans de dienstverlening én de onderlinge samenwerking tussen vakgebieden te verbeteren.
In het Digitaal Stelsel Omgevingswet (het omgevingsloket) staan alle regels die de fysieke leefomgeving raken. Om de gebruiksvriendelijkheid van het omgevingsloket te vergroten en de dienstverlening te waarborgen, worden deze regels ‘toepasbaar’ gemaakt: de regelanalist zorgt ervoor dat de regels worden omgezet naar eenvoudige en heldere vragen waarmee gebruikers kunnen checken of zij een omgevingsvergunning nodig hebben (vergunning check) of waardoor ze een omgevingsvergunning kunnen aanvragen (aanvraagformulier). De regelanalist is de onmisbare schakel tussen klant en digitaal loket. Je coördineert het proces van totstandkoming, onderhoud en publicatie van toepasbare regels. Je verbindt in deze rol drie ‘werelden’: die van de klant, die gebaat is bij een vragenboom die duidelijk en toegankelijk is, de eisen uit verschillende beleidsvelden die volledig vertaald moeten worden en onderling niet strijdig mogen zijn en je zorgt bovendien dat het stelstel robuust , overzichtelijk en ICT-verantwoord wordt ingericht. Bij deze functie komt meer kijken dan alleen het ‘op papier’ bouwen van klantgerichte beslisbomen. Naast juridische en softwarematige kennis is van groot belang dat je goed kunt samenwerken met diverse afdelingen en disciplines en verschillen kunt overbruggen. Deze nieuwe rol vraagt om een pionier: Logisch denkend, taalkundig sterk, digitaal vaardig en zelf startend.
Als regelanalist werk je in een dynamische omgeving die je zelf vorm gaat geven: lokaal ben je spin het web en werk je veel samen met collega’s uit verschillende disciplines. Als regelanalist ben je, naast het analyseren en herschrijven van regels, vooral bezig met het leggen van verbindingen. Je bent een stevige persoonlijkheid en vindt het fijn om met veel onderwerpen en mensen te maken te hebben. Daarnaast zorg je voor een goede verbinding met derden. Het is nodig om direct bij het opstellen van de juridische regels te kijken door de bril van de klant, degene die een vergunning aanvraagt of een ruimtelijk plan moet lezen. Met een netwerk buiten de organisatie hou je je kennis op peil en zorg je dat organisaties elkaar onderling in de DSO-omgeving weten te vinden.
Jouw verantwoordelijkheden:
Jouw resultaat:
Jij bent een bruggenbouwer en vertaalt vaak lastig te interpreteren juridische regels naar duidelijke beslisbomen waar intitiatiefnemers binnen de Fysieke omgeving ook daadwerkelijk wat mee kunnen. Je hoeft nog geen ervaring te hebben als regelanalist want de functie is nog betrekkelijk nieuw. Het is wel belangrijk dat je al kennis en ervaring hebt van de Omgevingswet en het DSO.
Verder vragen wij:
Het team ruimtelijke ontwikkeling zet zich met passie in voor tastbare resultaten voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden. Bij ons werken gewaardeerde vakspecialisten die elkaar scherp houden en graag het goede voorbeeld geven. Je kan en mag het hier anders doen. We staan aan de basis van een leef- en werkomgeving die verbindt, inspireert en verbeeldt. Ons team is een mix van zo’n 25 gedreven professionals, elk met hun eigen unieke expertise op het gebied van stedenbouw, milieu, landschap, erfgoed en ruimtelijke ordening. Als professionals dagen we elkaar uit, houden elkaar scherp en laten ons leiden door een gezonde dosis humor. We zijn trots op ons werk.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 10 (max. bruto € 5313,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil oktober 2024).
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden klik dan hier.
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met: Feike Tibben (Teamleider Ruimtelijke ontwikkeling) 06-15006545 of via f.tibben@dewoldenhoogeveen.nlHij kan jou meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega’s en de werkzaamheden.
Voor Informatie over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met Joyce Bosveld, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-14761132 (Ook via Whatsapp bereikbaar).
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.