Het team Vastgoed en Grondzaken is onderdeel van het netwerk Openbare Ruimte van de samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen, hierna te noemen SWO. Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk.
Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
In deze functie ben je als ambtelijk opdrachtnemer verantwoordelijk voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s en ben je het vaste aanspreekpunt voor het college op alle onderwerpen die raken aan vastgoed en grondzaken. Hierdoor heb je een sleutelpositie in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie. Je bent in staat de verschillende belangen van stakeholders binnen een politiek-bestuurlijke context te behartigen.
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals binnen een omgeving die zich richt op (beleids)advies. Team Vastgoed en Grondzaken houdt zich bezig met aan- en verkoop, ontwikkeling, verhuur van vastgoed en grond. Je bent een belangrijke schakel in de vertaalslag van de strategische doelstellingen van de SWO naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting aan en zorgt voor een succesvolle uitvoering binnen je team door te coachen, te begeleiden en toe te zien op de planning van werkzaamheden. Je hebt aandacht voor de medewerkers uit jouw team, gaat regelmatig met hen in gesprek en spreekt aan indien nodig.
Tevens ben je verantwoordelijk voor een planmatige aanpak van het beheer, de standaardisatie en verdere professionalisering van werkprocessen en draag je zorg voor de kwaliteit van informatie. Je vormt de schakel tussen jouw team, de netwerkmanagers en directie. Daarnaast participeer je in netwerkoverleggen en draagt vanuit daar bij aan gezamenlijke of teamoverstijgende opgaves. Je stimuleert de samenwerking tussen jouw team en andere teams binnen de SWO.
Je bent een ervaren leidinggevende, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context en beschikt over hbo+/academisch werk- en denkniveau. Daarnaast vragen wij:
Het team bestaat uit 19 collega’s en valt onder het netwerk Openbare Ruimte. Het team heeft een professionele en open werksfeer waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de organisatie.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij samenwerking voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 12 (max. bruto € 6862,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 oktober 2024 (Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring).
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden klik dan hier.
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Grietje Schonewille via g.schonewille@dewoldenhoogeveen.nl of 06-31780570. Zij kan jou geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Yvonne van ‘t Oever via 06-41112245 (ook via Whatsapp).
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via Profit InSite/Mijn HR. Solliciteren kan uiterlijk tot 4 april 2025. We proberen zo snel mogelijk terug te komen op je kandidatuur. De mogelijkheid bestaat dat de vacature eerder sluit dan de genoemde sluitingsdatum. Zolang de vacature nog online staat bij www.werkenbijdeswo.nl zijn wij nog niet in overeenstemming geraakt met een kandidaat. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland en de afname van een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.