Het team inkomensvoorziening is onderdeel van het netwerk Sociaal van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
Je begint met onderzoek naar de rechtmatige verstrekking van uitkeringen. Als hierover twijfel bestaat, ga je op onderzoek uit. Je voert dossier- en internetonderzoeken uit, doet heimelijke waarnemingen en legt huisbezoeken af. Hierbij werk je samen met o.a. inkomensconsulenten en andere betrokken partijen. Na jouw onderzoek en rapportage geef je advies aan de inkomensconsulent en werk je samen met het bezwaar- en beroepscluster om uiteindelijk tot een juridisch houdbaar besluit te komen.
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
Vakkennis en ervaring maken jou tot een complete handhavingsspecialist. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en oprecht nieuwsgierig bent. Kortom, je durft jezelf uit te spreken, hebt ambitie, neemt verantwoordelijkheid en gaat geen uitdaging uit de weg. Je bent positief ingesteld en gericht op samenwerking. We zoeken iemand die direct mee kan draaien in het huidige team. Verder ben je collegiaal en beschik je over hbo werk- en denkniveau. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Wij zoeken naar een nieuwe collega die:
Competenties
Lef, eigenaarschap, resultaatgerichtheid en een assertieve instelling.
Vanaf 1 januari 2025 valt dit team binnen het netwerk Sociaal. Het team bestaat uit circa 33 collega’s en heeft een professionele en open werksfeer waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de organisatie.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 9 (max. bruto €4811,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 oktober 2024. Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Daniëlla de Rooij via d.de.rooij@dewoldenhoogeveen.nl of via 06 51 56 03 11. Daniëlla vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Gianni Woearbanaran (recruiter) via 06- 34 56 25 04 of via g.woearbanaran@dewoldenhoogeveen.nl .
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
Je kunt reageren t/m 21 maart 2025. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.